工伤补助劳动费依据伤残等级和工资确定。如《工伤保险条例》规定，一级伤残为27个月工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月。未及时处理，可能影响职工合法权益，导致纠纷。
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工伤补助劳动费处理方式：1.按《工伤保险条例》规定支付一次性伤残补助金；2.按月支付伤残津贴。选择哪种方式需根据伤残等级、职工意愿及单位实际情况综合考虑。
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工伤补助依据伤残等级定。具体操作为：1.确定伤残等级；2.按《工伤保险条例》对应等级计算补助金；3.如选择按月支付，根据规定比例和工资基数计算津贴；4.确保及时足额支付。