公司不报工伤，你可以自行申请工伤认定。根据相关规定，你可以自伤害发生起一年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请，确保个人权益不受损害。如果公司拒绝赔偿，建议尽快联系律师并申请劳动仲裁来维权。
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对于未报告的工伤，你依然可以选择申报或寻求法律途径解决。你可以直接向社保行政部门申报工伤，若公司不配合或拒绝支付相关待遇，不妨考虑向劳动仲裁机构提出仲裁申请，以维护自身合法权益。
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如果公司没有为你报工伤，你仍然可以主动向社保部门申报，以确保获得应有的赔偿。若公司拒绝履行赔偿义务，提醒你可以通过法律途径，如申请劳动仲裁来要求单位履行赔偿职责。