1、劳动者违反劳动合同规定，需要向用人单位赔偿的情形如下：（1）劳动者违反服务期约定，在服务期解除劳动合同的，要支付违约金，违约金数额不能超过用人单位提供的培训费用；（2）劳动者违反竞业限制或者保密协议，造成用人单位损失，按约定向用人单位赔偿。2、
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你好，可以向劳动局投诉的
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根据劳动合同约定确定