吴亮律师
关于请假扣工资的问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主不得随意扣除员工的工资。请假两天扣800元底薪可能存在违法情况,您有权向劳动仲裁部门寻求帮助,及时处理以保障个人权益。
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针对工资被扣问题,您可以考虑采取两种途径解决。一是通过劳动仲裁途径,这通常更加快速;二是通过法律程序,比如向法院申请支付令,这一途径具有更强的强制力。您可以根据个人情况和需求选择合适的方式。