大学军训中秋节不放假不直接触犯法律。依据《劳动法》，中秋节非法定假期，但国庆是。若中秋与国庆重合且未放假，也未补偿，则可能违法。不及时处理易引发学生不满，影响学校声誉。
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军训中秋不放假，回应：需分情况。操作：1.若中秋非法定假日，学校可不放假，但应合理安排；2.若与国庆重合，应按法定假处理，不放假需补偿；3.对安排不满，先与学校沟通，无果则考虑法律途径维权。
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大学军训中秋节不放假问题，处理方式有协商和投诉两种。建议先与学校协商，了解军训安排原因，争取调整；若协商无果，可向教育部门投诉，维护自身权益。