您工作四年离职，赔偿应按二倍经济补偿算。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致合法权益受损，影响赔偿金额。
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离职可获赔偿。操作：1. 与用人单位协商，明确赔偿金额和方式；2. 若协商无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁后仍不满，可诉诸法院。
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离职赔偿常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能提供更专业的法律裁决。