公司拖延赔偿，您有权要求处理。依据《劳动法》等，劳动者可申请劳动仲裁或投诉劳动监察，维护权益。长期不处理，可能导致权益受损，甚至面临经济损失和法律责任。
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公司拖延赔偿，应这样处理：1.协商：与用人单位就赔偿事宜进行直接沟通，尝试达成和解。2.调解：若协商无果，可请求工会或第三方机构介入调解。3.仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4.投诉：或直接向劳动监察大队投诉，由执法部门介入处理。
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公司拖延赔偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁、投诉。先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求工会调解，仍无法解决则申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。