个人拖欠农民工资，可以要求赔偿。
依据《劳动法》等相关法律，用人单位无故拖欠工资需支付25%经济补偿金，若逾期不付，还可能按应付金额50%-100%加付赔偿金。不及时处理，将严重影响农民权益，甚至引发社会矛盾。
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拖欠农民工资可要求赔偿。
具体操作：1. 向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查并责令支付；2. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权；3. 仲裁仍不满意，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。每一步都需保留证据，确保权益得到保障。
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拖欠农民工资，法律上有多种处理方式。
常见方式包括：向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、提起民事诉讼等。选择时应考虑效率与成本，优先尝试行政投诉，无果后再考虑仲裁或诉讼。