您离职时可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未买社保，劳动者可单方解除合同并索赔。不及时处理，您可能损失应有的经济补偿金。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可达成补偿协议；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律途径维护权益。
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可要求补偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作证明等；2.与公司协商，提出补偿要求；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。