工龄评算需依单位政策，考上研究生后原工龄不一定计入。根据《劳动法》等规定，工龄计算由单位具体政策决定，无统一法律标准。若单位不认可原工龄，可能影响职称评定及相应待遇。
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评职称时工龄计算方式需咨询单位人事部门。处理方式有查询单位政策、与人事部门沟通确认、准备相关证明材料。应首先了解单位具体规定，再与人事部门确认工龄计算方式，并准备必要的证明材料以支持自己的工龄主张。
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工龄是否算需问单位。具体操作：1.查阅单位职称评定相关政策文件，了解工龄计算规定；2.与人事或职称评定部门沟通，确认原企业工龄是否计入；3.如需，准备原企业工作证明、社保缴纳记录等材料；4.根据单位要求，提交相关材料并跟进评定进度。