公司未买工伤保险，需承担全额赔偿。依据《工伤保险条例》，未参保公司应支付工伤职工治疗期工资、医疗费等。不及时处理，可能导致公司面临高额赔偿及法律诉讼风险。
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公司未买工伤保险，常见处理方式是补缴或协商赔偿。补缴工伤保险可减轻未来赔偿负担，或与职工协商达成赔偿协议，避免法律纠纷。选择时需考虑公司经济状况和职工需求。
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未买工伤保险，需应对。操作如下：1.立即补缴工伤保险，降低未来风险；2.与工伤职工协商，明确赔偿金额和方式；3.如协商不成，准备法律应诉，依据《工伤保险条例》进行赔偿。