女工人50岁仍可以购买社保，但具体政策因地区而异。分析：在我国，社保的购买并没有严格的年龄限制，主要取决于个人的工作状况和缴费能力。对于已经达到或超过法定退休年龄（女性工人一般为50周岁）且尚未缴纳过社保的人员，一些地方政策允许一次性补足一定年限的社保费用，以享受最低的退休待遇。但具体政策和操作流程可能因地区而异，需咨询当地社保局或专业机构。提醒：如果女工人50岁后无法购买社保或面临较大经济压力，可能表明其养老保障存在问题，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，女工人50岁后购买社保的处理方式主要有两种：一是以灵活就业人员身份参加职工养老保险，但需注意缴费年限和退休年龄；二是选择城乡居民养老保险，该保险允许一次性补缴，达到法定年龄即可领取养老金。选择建议：* 若个人经济条件较好，且希望在退休后享受更高的养老金待遇，可选择以灵活就业人员身份参加职工养老保险。* 若个人经济条件一般，或希望以更灵活的方式缴纳社保，可选择城乡居民养老保险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：1. 以灵活就业人员身份参加职工养老保险： * 前往户籍所在地的社保部门办理参保手续。 * 逐年缴纳养老保险费用，直至达到法定退休年龄或累计缴费年限满15年。 * 注意，由于女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁，50岁开始缴纳可能无法按时办理退休，需继续缴纳至满足条件。2. 选择城乡居民养老保险： * 根据个人经济状况选择合适的缴费档次，从每年100元到2000元不等（部分地区有更高标准）。 * 允许一次性补缴所欠年限的社保费用。 * 达到60周岁时，即可办理养老金领取手续。在处理过程中，建议咨询当地社保局或专业机构，以确保操作流程的合法性和准确性。