单位不给交医保违法，将影响员工医疗保障。依据《社会保险法》，单位必须缴纳医保，不缴纳将面临限期改正、罚款等处罚。若不及时处理，员工将无法享受医保待遇，医疗费用需自行承担。
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单位不给交医保，劳动者可投诉或协商。劳动者可向当地劳动部门投诉要求补缴，或与单位协商解决。若单位拒绝改正，应选择投诉以维护自身权益。
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单位不交医保，劳动者应采取措施。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴医保；2. 若沟通无果，向当地劳动部门投诉，并提供相关证据；3. 等待劳动部门调查处理，若单位被处罚仍不改正，可申请劳动仲裁。