对老板不按照合同规定支付工资的情况，您可以坚定地依法维权。《工资支付暂行规定》明确，劳动行政部门会监察并处理用人单位的违规行为，如拖欠工资。这种行为若不及时处理，将影响您的生活费用和职业发展等核心利益。
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针对老板不支付工资的问题，首先可以尝试与老板进行协商解决。若无协商结果，您可以拨打12333咨询并举报，向劳动执法部门寻求帮助。根据您的具体情况和诉求的紧迫性，您还可以选择申请劳动仲裁。每一种方式都是针对工资纠纷的有效路径。
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对老板不按规定支付工资的问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与老板进行协商解决，了解原因并努力达成解决方案；其次，通过拨打12333电话或向劳动部门举报，启动行政部门的协调机制；再次，如协商和协调均无果，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，还可以依法向人民法院起诉，全面维护自己的合法权益。