您需办理社保关系转移接续手续，将保险从户籍地转到就业地。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险、失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。您原先以灵活就业人员身份在户籍地参保，现在异地就业并由单位缴纳保险，因此需要向原参保地的社保经办机构申请办理社保关系转出手续，并携带相关证明材料到新就业地的社保经办机构申请办理社保关系转入手续。提醒：若您在办理过程中遇到阻碍，或新单位未按时足额为您缴纳社保，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.若选择自行办理，需先向原参保地的社保经办机构申请社保关系暂停，并获取转出证明。然后携带转出证明、个人身份证件等材料到新就业地的社保经办机构申请社保关系转入。新就业地社保经办机构将审核您的材料并办理转入手续。2.若选择委托新单位办理，需与新单位人事部门沟通，提供必要的个人信息和证明材料，由单位代为向新就业地社保经办机构申请办理社保关系转入手续。您需关注办理进度，并确保个人社保权益不受影响。3.若选择委托专业社保代理机构办理，需选择正规、有资质的代理机构，并与其签订服务协议。您需提供个人信息和证明材料，由代理机构代为向原参保地和新就业地社保经办机构申请办理社保关系转移接续手续。您同样需关注办理进度，并确保个人信息和社保权益的安全。在办理过程中，您应确保提供的材料真实、完整，并遵守相关法律法规和社保政策。
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处理方式：从法律角度来看，处理此类问题的常见方式主要有两种：一是自行办理社保关系转移接续手续；二是委托新单位或专业机构代为办理。选择建议：若您对新就业地的社保政策和办理流程较为熟悉，可自行办理以节省时间和成本。若您对此不太了解或时间紧张，可委托新单位人事部门或专业社保代理机构代为办理，但需确保提供准确、完整的个人信息和证明材料。