工伤期间享有原工资福利待遇，包括房补。依据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利待遇不变，房补作为工资的一部分也应继续享受。若单位停发房补，将违反法规，影响工伤员工的合法权益。
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工伤期间有房补。具体操作：1.与单位沟通，确认工伤期间的房补待遇；2.若单位拒绝支付，收集工资单、工伤认定等证据；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位支付房补。
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工伤期间房补待遇问题，可通过协商或法律途径解决。建议先与单位协商，明确房补待遇；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《工伤保险条例》维护自身权益。