吴亮律师
经法院调解后对方仍不还钱的处理办法：1、当事人可以向人民法院申请执行；2、法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可通过诉讼途径进行维权 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好：可以起诉解决
法律分析：法院应当通知当事人具体的开庭时间和地点。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，收集证据，报警解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好！可以向审理法官核实具体情况
右侧眶内侧壁骨折可能构成轻伤或需民事赔偿。依据《刑法》及《民法典》，若构成轻伤，行为人可能犯故意伤害罪；未达轻伤则触犯民法，需民事赔偿。不及时处理可能导致法律责任不清或赔偿纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 眶内侧壁骨折处理： 1. 报警并做伤情鉴定，若轻伤则追究刑责； 2. 未达轻伤，与对方协商医疗费等赔偿； 3. 协商无果，收集证据向法院提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
银行卡被刑警队冻结，需了解原因并配合调查以解冻。分析说明：银行卡被苏州刑警支队冻结，通常涉及刑事案件调查。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，若银行卡与案件无关，应在三日内解除冻结。您需联系苏州刑警支队了解冻结原因，并积极配合其调查，提供所需信息和材料。若已证明银行卡与案件无关或冻结期限已过，可申请解冻。提醒：若银行卡长时间无法解冻，或涉及大额资金被冻结，问题可能较严重，建议及时寻求专业律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
法律分析：具体问题具体分析，犯罪记录对子女虽不会产生实质性的严重影响，但会影响到子女的就业发展，从而影响子女的未来生活。如参军、公务员考试、报考军校、报考警校、银行招聘、国企招聘等的政审有影响，政审不合格是不予录用的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，依据法律规定办理
房东要求提前退房的行为一般构成违约，当事人协商一致或另有约定除外。房东要求提前退房的，承租人可以按照合同约定，要求房东承担相应的违约责任。如果承租人还有其他损失的，房东应当赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，如果是中介公司原因造成的，建议正常协调。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租约对提前退房如何约定
根据我国相关法律规定，土地使用权是可以转让的。土地使用权转让是指土地使用者将土地使用权，依法再次进行转让的行为，并且包括出售、交换和赠与；通过转让所取得的土地使用权，土地使用的年限是土地使用权出让合同所规定的使用年限，减去原来已经使用的年限，就是剩余的年限。如果要改变土地使用性质的，需要取得出让方的同意，并且经过土地管理部门和城市规划部门的批准。《土地出让暂行条例全文》第十九条规定，土地使用权转让是指土地使用者将土地使用权再转让的行为，包括出售、交换和赠与。 ✫✫✫
若公司未按时发放工资，劳动者可以采取行动。根据《劳动合同法》第八十五条，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求责令公司支付工资，并加付赔偿金。这样做可以迅速保障劳动者的权益，避免工资拖欠带来的生活影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司不按时发工资的情况，劳动者可以考虑向劳动行政部门提出举报。如果举报无法解决问题，还可以选择申请劳动仲裁。在选择维权方式时，劳动者应根据实际情况和个人需求，综合考虑时间、成本等因素，选择
你好，要看具体操作模式才能确定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，建议及时还款，避免逾期，面临被起诉强制执行的风险 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，具体看签订的买车协议
员工因公司缴纳社保后被辞退，应得到经济补偿，包括社保补偿。根据《劳动合同法》，如果公司未依法为员工缴纳社保，员工有权解除劳动合同并要求相应的补偿。如果公司拒绝支付，建议通过劳动仲裁的方式维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于因公司违法辞退员工导致的社保问题，可以通过两种方式解决：一是双方协商，公司继续为员工缴纳社保至一定时期；二是员工通过法律手段维权，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，并要求补缴社保。协商解冒
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