您20号离职，这个月工资应照常发放。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得跨月拖欠。若公司未按时发放，您有权向劳动监察大队投诉，要求限期发放并可能获得赔偿金。不及时处理可能导致工资被拖欠，影响您的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资应照发。操作建议：1. 与公司人事或财务部门确认离职日期和工资发放情况；2. 如遇拖欠，收集证据如工资条、银行流水等；3. 向劳动监察大队投诉并提供证据；4. 等待处理结果，必要时申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后工资纠纷，常见处理方式有：1. 与公司协商；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。您应根据具体情况选择合适方式，如先尝试友好协商，无果后再考虑法律途径，以高效解决问题。