您在甘肃省进行工伤认定时，需准备的材料可能包括工伤事故报告、医疗诊断证明、劳动者身份证明及与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料等。根据《工伤保险条例》第十七条，您或您的单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。流程包括提交材料、行政部门审核、现场调查（必要时）、作出工伤认定决定并书面通知。若单位未按规定时间申请，您可在1年内直接提出。
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作为工伤受害者，您的权利包括：一、获得及时救治和医疗服务的权利；二、申请工伤认定和劳动能力鉴定的权利；三、根据劳动能力鉴定结果享受相应工伤保险待遇的权利，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等；四、与用人单位就工伤赔偿进行协商的权利，协商不成时，有提请劳动仲裁和诉讼的权利；五、对工伤认定、劳动能力鉴定结论不服时，有申请行政复议或提起行政诉讼的权利。
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若工伤认定后单位不同意赔偿，首先，您可持工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论等材料，与单位详细沟通赔偿事宜。若沟通无果，第二，可根据《劳动争议调解仲裁法》向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求单位支付相应赔偿。仲裁期间，您可继续工作，若单位违法解除劳动合同，可一并主张赔偿。最后，若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。