42岁交社保是划算的，且受法律保障。
**分析说明**：从法律角度看，《中华人民共和国社会保险法》规定，公民有权依法参加社会保险，并在满足条件时享受相应待遇。42岁开始缴纳社保，完全有可能在达到法定退休年龄前累计缴费满15年，从而确保退休后能按月领取养老金。此外，社保还包括医疗保险、工伤保险等，能为个人提供全方位的保障。
**提醒**：若对社保政策理解不清或遇到缴纳难题，应及时咨询社保机构或专业人士，以免影响自身权益。
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处理方式**：
从法律角度，处理42岁交社保是否划算的问题，主要有以下几种方式：
1. **了解社保政策**：详细阅读《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，了解社保的缴费标准、待遇享受条件等。
2. **咨询社保机构**：直接联系当地社保机构，获取最准确的政策解读和计算方式。
3. **寻求专业法律意见**：如有需要，可咨询律师或法律顾问，了解社保缴纳的法律风险和应对策略。
**选择建议**：根据个人需求和实际情况，选择合适的处理方式。如需精确计算社保待遇或解决复杂法律问题，建议寻求专业法律意见。
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具体操作**：
从法律角度，针对42岁交社保的问题，不同情况下可采取以下具体操作：
1. **正常缴纳**：
* 如已就业，应要求用人单位依法缴纳社保；
* 如为自由职业者，可选择参加城乡居民社保或灵活就业社保。
2. **补缴社保**：
* 如之前未缴纳社保，可考虑补缴，以确保累计缴费年限达到15年；
* 补缴时需注意当地社保政策，了解补缴标准和流程。
3. **享受社保待遇**：
* 达到法定退休年龄且累计缴费满15年时，可按月领取养老金；
* 在缴纳医疗保险期间，可享受医疗保险待遇，减轻医疗费用负担。
4. **处理特殊情况**：
* 如因特殊原因无法继续缴纳社保，可咨询社保机构了解相关政策，如延迟退休、一次性补缴等；
* 如需退保清算，需了解退保条件和流程，确保个人权益不受损害。